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Deine Mission

Als Senior SAP Enterprise Architect mit Fokus auf LeanIX begleitest du unsere Kunden bei der Gestaltung und Steuerung ihrer IT-Landschaften im Rahmen von SAP-Transformationen.

Du nutzt SAP LeanIX als zentrales Werkzeug, um Transparenz über Applikationslandschaften zu schaffen, Zielarchitekturen zu definieren und fundierte, datenbasierte Architekturentscheidungen zu ermöglichen – von der strategischen Zielbilddefinition bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Enterprise Architecture Management (EAM) mit SAP LeanIX
  • Modellierung und Pflege von Applikationslandschaften und Architekturartefakten in LeanIX
  • Analyse und Optimierung von IT-Landschaften und Applikationsportfolios (APM)
  • Entwicklung von Zielarchitekturen im Kontext von S/4HANA-, Cloud- und Hybrid-Transformationen
  • Ableitung und Steuerung von Transformations-Roadmaps auf Basis von Architektur-Daten
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Management als Sparringpartner auf Architekturebene
  • Moderation von Workshops zur Architektur- und Landschaftstransparenz
  • Unterstützung im Bereich Sales und Presales von Consulting Projekten

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management oder als IT-/Solution Architect im SAP-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP LeanIX (z. B. Application Portfolio, Schnittstellen, Datenmodell)
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA Systemlandschaften und Transformationen
  • Gutes Verständnis von IT-Architekturen, Integrationen und Cloud-Umgebungen
  • Kenntnisse in TOGAF oder vergleichbaren Architekturframeworks von Vorteil
  • Erfahrung mit SAP Cloud ALM oder ähnlichen Tools ist ein Plus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was dich bei AGILITA erwartet

  • Fokus auf Architektur und nachhaltige IT-Transformation – keine reine Implementierung
  • LeanIX als zentrales Steuerungsinstrument mit echtem Impact beim Kunden
  • Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf Architekturentscheidungen
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung in Transformationsprogrammen
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung

Ansprechpartner

Recruiting Team Talent Acquisition Specialist